Lima.- Contar con oportunidades de capacitación y de empleo constituye uno de los factores más eficaces hacia la inclusión social y equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
Esto se debe a que no solamente mejoran su calidad de vida a través de desarrollo personal y recepción de ingresos al laborar, sino también se vuelven en ciudadanos que contribuyen al progreso del país.
La Fundación para las Américas – OEA en co-organización con las siguientes instituciones: II Vicepresidencia del Congreso de la Republica, Comisión de Discapacidad del Congreso de la Republica, Proyecto Ágora Perú, B2D -Business to Disabled y CBM Perú han organizado el Foro Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades.
El foro contará con la presencia de varias instituciones del sector público y privado, quienes presentaran la oferta de proyectos y programas que apoyan y facilitan la inserción laboral de personas con discapacidad. Adicionalmente, importantes empresarios representantes del Banco de Comercio, Panificadora Bimbo S.A., Cesscont Centro Estratégico de Contacto S.A.C., J&V Resguardo intercambiaran sus experiencias en este campo como parte de sus políticas de responsabilidad social.
Evento se hace posible gracias al auspicio del Banco de Comercio y apoyo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad, bajo el proyecto financiado por Microsoft y el Banco Interamericano de Desarrollo. (PRESSPERU)
Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
